建议不要平个人感觉好坏去等待结果，继续应聘下一家公司。公司应聘员工的流程为以下几个步骤。1业务能力2颜值3沟通能力4年龄5距离公司的路程交通是否便利5忠诚度。综合考虑每个应聘者的表现和能力来评估。本人不成熟建议，还望批评指教。