没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR提问墙#面试者的期望薪资要求高于HR的预设薪资
3回答
#涨薪宝典#工作一年的文案策划，面试的工作薪资范围是8-10k，我要9K的话 有戏吧？
27回答
#等你来答#面试谈的薪资低于招聘信息给出的最低薪资，还可以谈吗？
9回答
#财务#期望薪资一般怎么谈？假如招聘信息上给的范围6K ~10K 那实际上能给到多少？
2回答
招聘信息上写的薪资是6-9k，实际能给多少？
0回答
期待薪资能不能写个区间
1回答
面试的时候一般按网上写的薪资多少要合适？比如8-10K要9K合适么？很少有按照写的那样给的
1回答
面试的时候，HR问你希望的薪资是多少？招聘信息写着8k-10k，该如何回答才合理
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
IT行业面试后怎么谈薪资的？招聘信息上写的是5-10k，我要9k合理吗
李先生看面试感觉，感觉好就行，我有一次期望薪资10k，但是面试感觉很好，要了10.5，最终也同意了……