我没接触过职业健康，但是我觉得每个岗位都应该自己建立自己的工作框架，拿来说职业健康建立档案的问题，就是，先把所有需要做的事情罗列出来，不用分书序，然后把这些事情分类，根据分类完成框架，你就知道哪一步需要怎么做了。管理办法是有了框架以后，对每一步进行约束以及赋予权力的办法。