我真同情老板，招你来有什么用呢，还不如老板自己亲自招人面试，作为人事行政人员连个人都招不来，要你有何用，岗位缺这么多就是招不来人自己不反思反思嘛，还在这大言不惭的指责别人

无论你到那里，我认为都不要说你原来的公司不好，因为，那是你曾经工作过的地方，无论怎样，你都在那工作过，你说老东家不好，就意味着你否定了你的过去，当你选择了另一个企业时，如果企业得知你对老东家的评价，是否还愿接受你呢？因为，你可以评价你的老东家，将来你也可以评价你现在的企业，因为，每一个企业都有他的优点和缺点，没有完美的公司。因此，请不要说以前公司的不好。

回复 匿名:真话，假话都是你说的，你也是在这个公司走出的，你说公司不好，对你有什么好处。

我的工作不用你操心，你在公司走了，你也在这工作过，你说公司不好，就是说你自己不好，你明白这个道理就行。

说真话就不成熟了？你多大了，我比你大，欠不欠工资只有我自己知道，你才来这公司多长时间，你作为行政人员应该明白一件事，公司签过正规的劳动合同嘛，以前招人都是老板自己面试，这几年才把你招来的，你干好你自己的行政工作吧

不好还不能说了真有意思，你在这才干几年，有些事你了解吗，这个公司签过劳动合同嘛，拖欠工资只有我知道，为什么从这公司走，就没有必要跟你说了，因为你是新来的，以前招人都是老板亲自面试，现在这是才把你招来的，干好你自己的行政工作吧

你工作的地方不好，你还在那工作过，证明你有问题，而不是公司，你明白吗？

你不要老说东家不好，毕竟你也在这工作过。这让你的新东家怎么看你。成熟一点吧。

画大饼谁都会，脱不脱欠工资你知道吗，你在公司才干多久，签正规劳动合同吗