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#物流/仓储#现在物流行业怎么样
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#物流管理#物流行业12年，7年第三方物流运，5年制造业物流主管经验，疫情期间被迫失业！
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#物流经理/主管#学历和能力那个更重要？
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#物流经理/主管#物流前景如何
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#物流经理/主管#目前在物流行业你们是如何做到升职加薪的？哪个细分行业更有潜力？
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#高级物流经理#大家谈一下目前及未来物流行业物流经理33我职业发展方向
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#物流经理/主管#为什么现在物流行业重视学历多过于职业经验？
咸蛋超人我来解释一哈，大企业（我原企业世界200强算吧）招聘首先在系统设置上就剃除了一些不符合要求的人，有时人事部门都接不到简历的，你想想，假如这样一个企业招人，每天成千上百的简历进入人事部，任谁也忙不开，所以基本人事方面就先由系统整理保留的一部分再进行挑选，经过人事人工挑选出大约招聘人数与初选人数比例大约1:10的比例转个部门主管领导，再由部门领导以1:5的比例选择面试人员，人事面试大致1:3比例介绍复试或者部门领导直接面试，风格不一样所以选择不一样。最后定岗入职。 所以说，不是重视学历，很可能系统就排除了一大部分中就有你的简历。但也不能绝对，看主管领导意图吧，我个人看着研究生也不见得比专科生好用，做个统计表格数据都让我猜半天怎么来的……