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天津的朋友,最近发现很多僵尸招聘企业,或者常年空挂招聘岗位。不明白,这企业和HR图什么呢?骗简历?

看到有网友说没钱刷新了,即下架某一职位再刷新相当于重新发布,要扣一个发布数,那完全可以不下架但不要天天刷新,求职者看到发布日期很久了自然不会投递。常年挂也有可能是:高危岗位离职率高;为旗下其他公司或版块招人;有些空挂岗位是HR岗位,HR想套取同行的资料;某些公司想宣传企业,岂不知更损害美誉度;HR通过挂空职暗示员工自离;很多猎头公司收不到简历,现在流行注册一个不像猎头公司的名字,编一些不像猎头的公司简介,常年挂着骗简历,我发现了很多。

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我再给自己补充一点:最缺德的是公司HR或高层经验不足,想从不同的面试者身上套经验、学方法,他们将自己公司的案例列出来,通过笔试和交流,学百家之长、套取解决方案。这不仅仅是没有职业道德,是没有人品!
20-04-28
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你知道的太多了,还有-条是招骋平台要装门面要流量
20-04-27
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