容错纠错机制三个区分是：1、把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；2、把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；3、把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。容错，是在一定范围之内，宽容失败。有的错误可以原谅，比如不小心说错话，是能力的问题，而不是人品问题，可以改正。