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#建筑/室内设计#17年室内设计毕业后，想练练嘴皮子干了三个月销售辞了，现在一家装修工程公司，规模也不是太小，但是总觉得跟大家融不进去，不喜欢领导，虽然他有自己的个人成就，但是总是喜欢开员工无聊的玩笑，看到大家都在进步，自己却渐渐失去了曾经的激情，来了好几个月了还是被当作实习生，一个月不到1000块钱，想去一线城市学习，欠缺勇气优柔寡断，不知道怎么办
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#招投标员#坐标合肥，毕业三年，做了三年的销售，存不到钱，好多朋友都在做招投标，经营，我今年转行，
6回答
#程序员#我是一个实习生做java开发的，今年七月份才毕业，在公司刚好一个月，公司规模不大40几个人，虽然有很多东西不懂，今天下班前被经理叫出去谈话说我进步的不明显，也不怎么问问题！还说老板他们都知道我没经验可能会辞退我，如果我再不进步明显他也不能保我了！言下之意就是看我五月份的进步。很怕到时候被辞退，怎么办？
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#软件研发#java开发实习生2k能接受吗，本人大三在校生，公司是一个外包公司。
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一年Java开发工作经验，目前一个月到手工资还不到4.5k在考虑换工作
0回答
同学帮我推荐进他们公司，但是我笔试面试Java 都比较差，他们领导说给我一个月时间，看我一个月进步怎么样，不然就辞退，我怕我做不好，该怎么办
2回答
大专实习生求助！
1回答
职场小白犯下撒谎大错 今天刚去一家央企子公司面试，前同事刚进这家公司，有职位空缺以后让我过去面试
3回答
谨防骗子，遇到试岗，无故辞退，你们怎么做？
17回答
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#程序员#我是一个实习生，今年七月份才毕业，在一家40多人规模的互联网公司实习做java开发刚好一个月！今天下班前被经理叫出去谈话了，说我这一个月进步不明显，平时也不怎么问问题！平时不会的就求助同事帮忙，组长给我的任务我也可以搞定！今天这个项目刚好结束了，我的模块bug也都修复了！公司两个实习生，那个比我好点。经理说看我这个月的进步幅度，如果再进步不明显他说他也不能保我了，很失落，不知道会不会辞退我？
朱先生第一：不要过于纠结开不开除你，即使不开除你，你也不可能在一个公司待一辈子；第二：搞技术的就得不断学习，如果你觉得你这种“不经常问问题”能自学提高就不要在乎别人所谓的学习态度，毕竟学习不是摆场子；第三：毕竟在人家手底下干活，职场的东西还得装一装。