没有新消息

现在的公司真是奇葩到了极点，HR更是龌龊，遇到一家HR急着要面谈，见面后一直问一些很多具体工作的解决方案，后来才知道是为了自己写工作计划套经验，根本没打算招人；另一家公司的运营总监也是微信聊得很好，说近期安排面试，结果一直没消息，我主动询问了几次，居然没有任何回复，作为公司的高管连礼貌的回话都不敢回，简直弱爆了；最奇葩的是见一家工程公司的老总，复试去了两次，第一次约好了临时有事也没通知白跑一趟，第二次去了又有客人来访等了2个多小时，真正面试开始了，那老总居然打开电脑看着一套公务员结构化面试题挨个提问，当场简直就要笑喷了！这样的人员团队素质，公司怎么会有发展前景？！

都是些拿人不当人的公司

面试时要有证，有证了要学历，有学历了要经验，哎，各种针扎心的感觉

hr根本不算高管，高管包括：董监高，董秘，财务总监，没听说过哪个HR是高管

我也遇到奇葩的，人家抱着技术规范书问你，直到把你问懵逼，然后在简历上写到专业知识不够！这样的公司真是去不得

现在这种奇葩的太多了

完全可以曝光那家公司！我前几日面试，笔试题竟然是该公司的实际案例，要求应聘者写出具体解决方案，而且该岗位的现任负责面试，一看就是套经验。现在还在想如何证实，到时候一定会公布公司名字！

建议实名举报那个盗用你的idea的HR

我的好像专业没有双一流的学校，专业前几名的学校我都查了，有个招聘要求双一流大学。还有的要求3-5年工作经验，本科学历，私人小医院，一看工资1900

HR套别人经验是真的，根本不是在招人，还有就是有的猎头公司专门打电话叫别人来面试，锻炼自己的社会经验，多见人识人

之前面试一家公司特别恶心