对于上机操作的面试方式，我的观点是：这是正常的，也是必要的。 别的岗位不说，对于设计师这个岗位，提供的作品有可能是假的，也有可能是你以前的团队别人做的。因此，通过作品只能做出初步筛选，而进一步决定的话，上机操作是不错的方式。 而关键就在于：上机操作时，让应聘者做什么，以及怎么做。 先说做什么：做当前公司的商用作品，无论是海报还是logo，都是大忌。如果让做这个，除非公司非常令你向往，否则不妨提议让面试官换个题目，或直接拒绝。 而面试官也应该考虑到这一点，除非你们公司商量好了就是打算骗稿骗创意，否则，让应聘者为苹果重新设计一款logo，或者做个苹果手机或者华为手机的海报，这样比较合适（假定他俩不可能是你们公司的客户，否则，就换成给微软做）。 接下啦说怎么做： 面试官给你题目后，直接把你丢在那里让你做完了叫他的那种，恭喜你，八成你要白忙活了。 正确的做法是，应该有专业的设计主管在旁边看你做，你作图的流程、操作细节、手速、甚至你打线的运笔（手绘的话）等等，都是反应你水平的非常重要的判断依据。如果这些都忽略掉，那这次上机操作几乎没啥用了。 重要细节：合理的上机操作，不会让你做完成品，而是会在体现出你的真实技术后被叫停。如果一定要让你出成品，那你小心了，轻则你的旁观设计主管脑子有问题，重则你正在被骗稿。 就说这些吧，你品，你细品。