不用想，肯定会！ 1、未经住风险而解体企业的员工需要重新找工作，你要面对数量的压力； 2、将毕业的应届生出来找工作，会有一批人比你更便宜； 3、被裁员后自身带有丰富经验的人和你同台竞争，你的能力将受到莫大挑战； 4、什么都不会就去找工作的人实在太多了，越是不需要技能的工作，越不好找； 5、职位供给减少，求职需求增加，必会导致求职狂潮，这种现象至少要持续半年； 6、暗淡了“金三银四”的招聘潮，会有大量无法消化的“库存” 7、网上有个段子：拿6K的薪水，做9K的事情，才有望涨到7K的工资，虽然很残酷，却变成了现实，疫情后很多企业变“聪明”，更会衡量你的价值产出，越来越不好混； 8、要么去拼真本事，要么千万别离职！