具体还是要看面试的过程和预估结果。 如果面试的人员都到齐了，该问的都问了，最后结论是请等待两三天会通知，这种就不需要问。 如果要等一周走流程，这种过了三天就可以问流程走的如何！其实这种是多位对应聘人员进行比较最后确定而已。 要等两周的那些基本没必要等，这种面试人员好几个，结果没人能下决定的团队做事风格，根本没必要加入！除非面试的时候缺了个关键的人，那干脆问他们是否安排有下一轮面试，大家好安排时间。