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为什么招工的地方都在招40岁以下的?40岁以上的怎么了?40岁以上的不是更珍惜自己的岗位?40岁以上的人经验和技术都是成熟期,为什么不好找工作?

被窝探险家

分享一个真实感受吧,同事中40岁以上的女同事基本都是以家庭为主了,对待工作的态度是能混就混,逃班接孩子,处理家庭事务,领导一谈话就哭装可怜,男同事遇事则是一副了解社会游戏规则的态度,不给公司添麻烦,但是也不愿意多贡献,不求晋升也不担心被辞退,毕竟有劳动法保护。不是说40岁以上都是这种状态,但是这种状态成为主流的时候,对其他有想法、要求上进的40+们也造成了不小的影响。现在企业的角度找的是合作发展的伙伴不是没事作妖的祖宗。

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0 条评论

40岁积攒了更多经验,更知道珍惜工作。国家不是还要延迟退休吗,可是企业招聘年龄设限,真是矛盾
22-06-16
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你们单位四十岁都这样吗?我们单位好像四十岁更踏实,20岁一年就离职
20-11-22
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在哪里呢
20-09-07
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之前做运营管理,现在和你是同行了
20-08-31
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做什么呢
20-08-28
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