文员是基础岗位，一般的公司只需要一个，工资也是最基本等级（搜索一下你们当地知名企业的文员行政的工资待遇，减去五百，大约是小公司的一般待遇）。 不要去期待大几千上万的工资，文员不可能的，小心是骗子。 第二个就是看一下公司本岗位招聘职位与需要的数量。如果一个20几个人的公司发不了招聘职位上百个，或者招聘文员五到十个，这明显的不合理。（一般公司招聘数量最多占公司规模的四分之一，当然创业公司除外） 第三个就是上网查询公司是否正常经营，比如国家企业信用公示网，信用中国等等。 还有可以参考评论与面试经历（这些仅供参考，有假的）