没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
彤彤
#HR提问墙#我想问一下,面试时薪资待遇,工作时长,其他福利,是否有休假可以直接问吗?什么时候问合适?
11127
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR提问墙#我想问一下,面试时薪资待遇,工作时长,其他福利,是否有休假可以直接问吗?什么时候问合适?
在面试的时候你可以问你所有关心的问题。比如说你上面问到的薪资,福利,假期这些你都是要问清楚的。因为你来的目的就是要了解公司的福利待遇是否符合你的求职要求。如果说你现在不谈将来再去谈的话比较被动。而且来说会影响到你的工作。