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#职场压力#去了一个新公司面试的时候感觉这个公司很有潜力，虽然是新公司，现在也只有四个人，但是是做政府项目的感觉很有潜力，我面试的是人事岗位，结果每天问我催结果，他们四个成天跑项目，我对公司一无所知，就让我招人还让我写招聘计划，我就算是把人招来了，我能面试吗？就我对公司这一知半解的，还招的是技术骨干，已经工作一个星期了，你说我要不要离职呀？
陈先生Stevehi，您好。小公司就这么流氓,你刚过来是吧，工资80％是吧。使劲用你，一般小公司都是996哈，你的工作量就是996哒，你嫌多，那是因为你还处于955工作制的模式里，要不你转换角色，一个人扛起"家内事"，让四个野男人在外面安心地打拼，要不赶紧走。 作为一个广告从业人员，都知道一点，那就是夸自己。你没进来前，画个大饼，撒上葱花，抹上老干妈，显得特别香...项目吸引的不是别人，而是你。当你你进来想尝尝这饼时，嘿嘿，不好意思，葱苗还没有呢。 你进来就上了贼船，要么及时止损，离职。若你也想打拼，那就继续。 为了那个香喷喷的大饼，奉献你的睡眠时间。 啊对了，没准人家为了节约成本，让你招人，然后等你试用期没到前把你开掉，用你招聘来的人继续招聘。有这个可能哦。 铁打的大饼，流水的员工😏