实名回复你，扛喷扛骂扛封杀。 这情况重点真不在你，而在大环境。 你知道现在随便丢一个设计师岗位出去，HR能收到多少封简历吗，正常公司正常待遇的，一天内100份打底。公司差点的，或者待遇四位数的，50份打底，如果是公司软硬环境好的，或者待遇预算高的，分分钟简历投递数破千我就问你怕不怕！ 数量有水分哈，但意思是那个意思。 所以，如果你是HR，你怎么办？当然是挑花眼了。 再加上现在的HR，99％以上的都只是个传简历的，在他们老板说话之前，几乎所有的面试都是他们为了在他们公司刷存在感而折腾的。无论他们感觉你怎么样，到头来他们毛线话语权都没有，只是把你的两份或者更多份简历（其中一份是你一到面试单位就让你手写的）递给他们的领导。 在这种大环境不景气、HR不作为的时期，你不是唯一受害者。 转念一想，还是别实名了，哈哈哈哈哈 请轻喷。