发动态

没有新消息

更多内容

#什么样的行为属于频繁跳槽#问一个跳槽的问题,多长时间跳槽一次,大家会感觉这个人跳槽很频繁?

频繁跳槽是会给就业带来很大的隐患的,不管什么原因,说明他没有长久性,毕竟哪个企业也愿意刚培训好的人就离职了。这个时候应该找一下自身的原因,要不然去哪个公司也干不长,这个社会不可能没有尔虞我诈的事情,有其大公司。

4 赞+1
0
评论

0 条评论

培养?现在企业培养新人就是一个笑话?没有同行业同领域的从业经历你连敲门的机会都没有
20-06-18
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445