坐标武汉，提问：现在实习期一般多长？实习期是否签合同？实习期薪资怎么算？实习期是否应缴纳社保？

Maggie W

实习期签订实习协议，根据双方协商确定实习时间。薪资一般不低当地最低工资，如果你已经毕业，拿到毕业证，可以购买社保，若还未毕业，不用购买社保。

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只要是达到付出劳动力和支付报酬的行为就视做劳动合同，必须签订劳动合同或者劳动协议，而企业替职工缴纳社保是强制执行的。同时，实习工资虽然可以比试用工资低，但也是双方协商确定的，你觉得除了委派实习外，有哪个实习生愿意拿最低保障工资去实习的？不符合市场规律和人力招用规律啊

20-04-23

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你说的是试用期，不是实习期。

20-04-23

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规定是实习工资不得低于公示工资的80%，都按不低于最低保障工资，那老板得省多少人力支出啊？

20-04-23

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坐标武汉，提问：现在实习期一般多长？实习期是否签合同？实习期薪资怎么算？实习期是否应缴纳社保？

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