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#奇葩面试#复试,面试官问我期望薪资的时候,我勇敢地说4500;到我问问题时,其中有问到贵公司是否有五险一金

面试官问你期望薪资,个人觉得你说的4500元的薪资要求还行,具体看哪个城市什么工作。而到你提问,你直接问的五险一金,就是涉及到公司的福利问题,一般来说问一些工作上的问题更好,表明自己对公司有意向,比如:自己入职后的具体工作内容,岗位需要自己学习的技能。

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福利待遇是必须考虑的,福利待遇没谈好就去上班,吃亏的只能是自己,而且五险一金是目前最基本的了,这都没有,那这公司可以不考虑了
20-05-19
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和工资一起谈,你工资少了,福利上去了也没差不是?
20-04-27
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面试的时候不问好待遇,保险,假期,加班,福利,那等到啥时候问呢?
20-04-26
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不敢苟同。五险一金是个保障。国情原因,这点很多公司贯彻不到位。无非就是为了节约成本,减少开支。 题主有权利问,也有资格知道。我并不觉得有什么不妥。 对方这么回复,一点尊重都没有。我年轻就不可以提前规划未来的养老了?什么逻辑。 题主可以反问,那你当初进来的时候,这个年纪的时候问过吗
20-04-26
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希望我能和你一样优秀~
20-04-23
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