服从安排 老板要求和合同约定是两码事，重点要看合同约定情况。既然谈好双休，合同也签定双休，如果后期老板因为业务发展需求临时调整工作时间，周六不想上班的话可以选择请假，毕竟合同签双休老板也心知肚明；如果谈好双休，合同未约定双休，老板调整工作时间也无可厚非，毕竟谁都希望付最少钱得到最大回报，不过也并不是没有办法改善，除非工作量特大行政事务类工作周六基本可以压缩，可以周六上段时间总结下工作内容，看看能否调整到工作日解决然后跟老板分享你的工作心得给出提议，这样既提高自己效率老板也不会觉得你不听话。