正常，而且建议hr尽量照实说。 我工作的大头是做招聘，常常会在编写jd，和面试前花很多时间。 沟通职位的大小事，画出候选人的人物形象，非常重要。面试前多了解候选人，想好可能要问候选人的问题，模式面试的情况也很重要。 最近听得最多的是候选人说，本来听了公司的薪资不想来面试的，但是又听了你作为一个hr对这个公司职位，工作的详细介绍，真实，清晰，感觉可以让候选人没有后顾之忧，还是觉得应该要来面试。我想这是我做招聘工作最好的评价。