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屋顶上的拾荒人
14年成立,14年到19年到底做了什么,才导致全部员工走光,现在才开始重新招人
这样的公司靠谱吗
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14年成立,14年到19年到底做了什么,才导致全部员工走光,现在才开始重新招人
不靠谱,公司的领导层有问题,1.领导的品行(德行)有问题,没有拴心留人 2.领导的经营理念(才干)有问题 ,没有知人善用。