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现在有一家企业我们都谈好本月12日上班，结果做完告诉我不能入职，因为公司新下文件，男女比例控制问题严谨，这是不是太乌龙，我把原单位工作递了辞职，结果新单位告诉我去不了，还是这种借口，该怎么办
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#人事#我在原单位做人事主管，现在有另一个企业挖我，结果面试都成功之后，都谈好12号去报道，我都已经和原单位提完辞职，交接完，结果做完告诉我不能入职，原因竟然是公司内部制度，男女比例控制，这种乌龙事件头一次遇见，还大公司呢
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#物业管理#在职去别的公司
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#跳槽#说好一个月后到新单位上班的。已经向原单位提出辞职，新单位却变卦不要了，你该怎么办？
0回答
关于面试完去不去上班的问题
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原单位离职两个多月了，新单位工作了一段时间感觉不合适就辞职了，现在原单位领导打电话要我回单位上班，我
20回答
在原单位三千~四千辞职没多久，在现在的新单位上班三天感觉薪资谈的较低且工作有些不如意没有预期的那么好，可能也是没有了解清楚新公司。现在原单位还打电话想让回去上班薪资涨一千多，该怎么处理比较妥当？内心还是想回去的
5回答
被新单位放鸽子了
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选择新单位和原企业单位不冲突吧？
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面试了一家公司，面试完当场定了岗位，我也同意了，问了入职时间，大约一个月之后才能到岗，也告诉了新单位，现在还在原单位等待交接离职，但是新单位到现在也没通知去签合同之类，请问这是什么意思？难道还会有变化吗？还是得拿到离职证明才能去签合同？
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现在有一家企业我们都谈好本月12日上班，结果做完告诉我不能入职，因为公司新下文件，男女比例控制问题严谨，这是不是太乌龙，我把原单位工作递了辞职，结果新单位告诉我去不了，还是这种借口，该怎么办
刺水凝寒以上都是好意，然而都脱离现实。 作为打工者，我们的维权成本远远高于那渺小可能的赔偿金。 法律在这类小型矛盾上是苍白的。 我建议你立刻忘了此事，重新找靠谱的工作。