可能是你找工作的经验太少吧，普通招聘先避免谈待遇，公司都没决定录用，就谈待遇，有点太过在于薪水，绝大部分招聘方都不喜欢，公司决定用你了，再去了解薪资待遇，符合你的要求就接受，不符合就不去。高端人才则是先达成录用共识，再谈待遇。