没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
我在这干两年多了，面试的时候说每年涨一次工资，结果到现在一分没涨不说，每个月还扣惠费说是节日发福利的钱，但是过年过节都没发东西，一到发东西的时候老板就发文章说公司亏损
20-05-28
赞3
回复
推荐阅读
#工资#实习就两个半月还压我一个月工资能举报么
0回答
临近年底，公司一些领导天天刁难，不想给考核工资了。已经有一个月评为不合格。我该怎么办啊？难过，天天忙
1回答
做模具设计一个月做足30天，工资4500天天晚上加班到9点，我有留下去的必要吗？各位大兄弟给个建议呗
4回答
公司说表现不好，也没说什么时候辞我 话说公司辞我，会多给一个月工资 这马上要过年了，超级不想干了
4回答
幼儿园配班
7回答
老板说试用期一个月工资全额发是什么意思？
1回答
试用期扣一个月工资，合理吗
5回答
请教大神 因公司问题要解散我们部门，公司领导说试用期满后才半年只能赔偿一个月工资是这样吗。
6回答
这样的工资算很高吗
6回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
后悔来这个公司了。招人时，工资税后1万，面试过了，然后辞了职来这边。结果说是一个月试用期8000，也觉得合理。但是一个月过去了，这公司的烂摊子一个个都解决的(天天加班到晚上11点左右）。领导突然说要考核，然后说考核不合格，意思想减工资？我是不是还考虑走人了？
对，减工资，你看看做的怎么样，如果不喜欢就走吧，我之前有过，工资低，想着选择了就先做，3个月转正，第四个月是最大主管出差，下次5月说人事出差，下次，说不合格，下次，就这样推了一年，所以我告诉我自己，没有下次，直接走好过留下，工资还2000，我不知道为什么我当初要留下，刚出社会的小白