太对了，我上一家公司就是这么干的，天天没活，还要写每天做的事，还把这个记入绩效考核里//@陈先生Steven:某些大单位都这么玩，让你写日记，说你一天都做了啥!这制度太鸡儿扯了!你离职是明智的//@匿名用户:我也是干了半个月，每周要交思想汇报，也是醉了，文职能有什么思想汇报呢？又不是入党。第二周忘了，结果告诉我可以交接工作了，我就回家了，没有回头，等他给我把工资打到卡上。还帮他们搞了一次卫生，累得要死。

某些大单位都这么玩，让你写日记，说你一天都做了啥!这制度太鸡儿扯了!你离职是明智的//@匿名用户:我也是干了半个月，每周要交思想汇报，也是醉了，文职能有什么思想汇报呢？又不是入党。第二周忘了，结果告诉我可以交接工作了，我就回家了，没有回头，等他给我把工资打到卡上。还帮他们搞了一次卫生，累得要死。

我也是干了半个月，每周要交思想汇报，也是醉了，文职能有什么思想汇报呢？又不是入党。第二周忘了，结果告诉我可以交接工作了，我就回家了，没有回头，等他给我把工资打到卡上。还帮他们搞了一次卫生，累得要死。

对的，智联看多了什么奇葩都有，去面试，人力一直问我为什么不着之前的工作做，为什么要投行政工作，我之前干的是内勤类的工作，看到有塔边的都投，但是人力那边一直觉得行政是个很难干的活，要求有多严多严，面试大概十来分钟，每个问题都在争取机会，七八个问题下来，人力都是在否我，而且表情很凶，像上级训下级，毕业四年有两份工作经验，也面试后很多家，这是头一次在面试的时候想离开，但又觉得不体面，在她再问我问题时我把我说的一文不值想早点结束面试，她也知道了，问我还有什么问题要问吗？我说没有了，本来想着这样就可以走了，后面她自己说了一推什么她公司有六险一金，双休，不怎么加班之类的话，但唯独没说的是工资，我只是回了个哦，心想，前面问题没有一个认同我的，全否了，你的公司有这些待遇和我有半毛钱关系吗？心里又想，再说了，六险一金有怎样，工资那么低能交多少？