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想问下产假公司是给98+80天奖励假吗？那奖励假的工资是由公司承担？
如果公司按照全额缴纳社保，且员工缴纳社保满12个月，那么公司可以申请到全额的生育津贴，这笔钱可以用来支付员工的产假薪资，申请到的高于员工产假薪资的剩余部分返还员工，申请到的少于员工产假薪资的，由公司自行补足