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产假期间,给员工发放工资是需要发放多少?

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首先生育险部分国家是有明确规定的可以查一下,估计你比较蒙的是绩效、补助、全勤、工龄这些 1、国家规定产假期间公司可以发放工资,生育险报销后冲抵公司所发放的工资;公司也可以在产假期间不发放工资,生育津贴报销全部归个人,如果生育津贴低于实际工资,公司需要补齐 2、绩效、补助、全勤,这些组成部分员工休假部分都不发生,所以不需要发放 3、工龄在产假期间并不受影响,所以工龄工资应该发放 建议产假期间不发放工资

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产假期间不发放工资 就是休完产假再工作一个月 一次性补齐产假期间的工资吗?
20-04-29
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