相当难，主要原因如下 ①企业面临危机，出现裁员现象，即便是年后发布招聘信息的，给的薪资待遇也不会很高。 ②疫情期间求职人员增多，竞争对手加大，企业在选择人才的过程中，会有延长期。 ③疫情期间失业人员期望的薪资待遇与企业能给予的薪资待遇不对等。