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#HR社区#作为Hr，你更倾向高学历低能力，还是高能力低学历的员工？
忠先生高学历低能力，有一句话说得很好，全国五百强都很注重高能力，但不会去非985.211招人，学历是个门槛，公司需要的是能给它带来利益的人，高学历低能力后天培养我相信都不会太差，总有适合他们的强项领域，并不是歧视高能力低学历者，作为公司从来都是金窝里挑人才