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#疫情互助联盟#疫情期间公司解除劳动合同
公司原通知年后于2月10号上班，但在2月9号下午打电话给我，南京分公司因效益不好，资金紧张，准备关闭了。公司只愿意支付工资到2月底，不愿意赔偿！该怎么办？
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疫情期间工资问题
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#疫情互助联盟#疫情期间公司解除劳动合同
候鸟0303按《劳动法》规定，用人单位单方面解除劳动合同需提前一个月通知本人，并予以相应的补偿后可解除合同，否则视为违法。不要小瞧赔偿哦，你在本公司的工作年限（工龄）如果达到一定水平，而你的评论工资也不低的话，那N（工龄）×平均月薪也不少了，你把条款告诉单位，让他们想清楚（假设你的工龄远大于其他人，那因此裁员的可就不一定是你了）