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这点我也深有体会。小公司是容易杂而不精。我就遇到过这样的瓶颈，不过能力也会相对综合些，再自己找准方向去精进某方面，还是能够继续成长的。 在大公司也容易让人有惰性，形成下班等打卡的那种。最关键其实还是看个人心里有没有想成长想学习的精神和信仰。如果没有，也不热爱行业，其实不论在哪里都难以出彩
20-04-15
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是的，小公司做的多，但是文化发展不行怎么说呢(就是10阶段，小公司只是第三个，更高的知识程度是接触不到的)小公司出来去大公司，大公司看不上你，但是你先去大公司有了经验，去小公司面试经理之类，你都能过
20-04-15
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#求职日记#有发展的大公司和有保障的小公司我应该选择哪个？
大公司， 别听别人的去小公司锻炼的，我就是，结果会的多但杂而不精，而且职位没得升，去的大公司会更有发展而且职位可以升上去，升上去工资就高了，身边朋友就是做到主管经理，而我还是职员，技术能力肯定我比他们好，可是管理经验就没有，所以很吃亏