我在二局工作，二局有4种形式的合同形式 第一种就是自有员工，合同为劳动合同，满足条件为985，211，建筑类本科院校，需通过校招形式进入，待遇最好。 第二种为社自员工（社聘自有待遇），合同为劳动合同，满足条件为本科院校，校招形式进入，待遇与自有一样，只是档案问题。 第三种为社聘员工，合同为劳动合同，满足条件为本科院校，社聘形式进入，待遇因人而异，需要谈。 第四种为劳务派遣，合同形式劳务派遣，不满足以上三种任一条件的则为劳务派遣，待遇可谈，但是晋升空间较低。 其实还有第五种，是在项目上，没有签合同的，谈定了多少钱就是实打实到手多少钱，没有任何社保公积金的费用，而且比较不稳定，项目有钱，工资就能准时发，项目没钱工资经常会拖欠。 大概就这几种，希望对你们有帮助