发动态

没有新消息

更多内容

请问一下大家,在没有签订劳动合同的情况下,提出辞职一个月后,是不是就可以自动离职了?(本人3月初已经正式提出辞职报告,各种原因公司拖着不让走,交接清单已经签字,辞职单老板不肯签字 )

被淹死的鱼

升职加薪可以考虑,去意已决去劳动仲裁

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#业务运营#年前已经向主管提出了离职,但是由于两个老板的纠纷,扰乱了运营秩序,人事和财务都辞职了,并要开始走法律程序,我们的工资也拖了几天了,主管交接完了工作才能走,但是至今没有招到可以交接的人,请问这种时候能不能直接离职?

0回答  

#扣工资,劳动局#在小县城制衣厂当学徒工没签劳动合同工资压40天发,辞职经理不肯签字,一个月后我离职,今天说不发我工资

0回答  

#贵州民族大学人文科技学院#签了一年劳动合同还能辞职吗,我是试用期?

7回答  

#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月,采购员岗位,之后提出离职,工作已经交接,但是接收人不给签字,入职的时候就没有合同,现在,我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办?

1回答  

#领导是个青铜#实名向总上级举报自己直属领导,结果会怎样?

24回答  

公司一直不给劳动合同,提交辞职一个月了,没有人交接,可以直接走嘛。

4回答  

公司要求辞职要提前一个月,我们签的是3年合同,目前书面(邮件方式)提出辞职已经超过一个月了,公司总拿招不到人无法交接工作为理由拖着我,离职证明不给开,请问有什么好办法么?仲裁的话谁遇到过,大概要多久

2回答  

对于不签合同,工作未满一个月公司压着不让辞职怎么办?

16回答  

提出离职,书面离职申请也交了,但是领导不签字,拖着不让走

3回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445