人与公司是合作的关系，其中存在一个匹配度，有可能你对于投递岗位超过了匹配度，公司想选一个性价比更好的，也有可能你的匹配度比较低，所以没有录取。不过呢，也存在公司为了做人才分析，或者人才储备，所以才开放职位，实际没有招聘需求。另外，也有可能是为了维持现在的招聘效果，以备疫情过去之后，更换更好的人。