没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#升职加薪#兄弟部门核心流失，大领导紧急从各部门抽调人员救急，我被选中并委以重任。我该不该借机提出升职请求？
只想要个title。入职公司两年了，自认为有苦劳也有些功劳，能力也被大领导认可，但一直原地踏步。
12592
阅读
12
回答
我要回答
推荐阅读
#人力资源圈#怎么表达跟领导合理提出想要升职加薪？
4回答
#有话职说#升职后要对领导表示感谢吗？
648回答
#校园问答# 在职场，常常听到领导训话：只有功劳，没有苦劳，没有功劳的苦劳毫无意义和价值，你认为对吗？
3回答
#职场聚焦#在县城一个房地产公司干会计8年了，没有升职加薪，感觉领导不认可自己的能力，性格有些内向，怎么办
5回答
你认为作为一个部门领导，最重要的能力是什么？
1回答
到一家公司入职两年干的也有出彩的成绩，当想要晋升的时候换了个新领导，新领导对你一无所知，你会怎么做？
1回答
如何和老板谈升职加薪？
6回答
如何让领导信任我，给我升职加薪？
4回答
没有功劳，但有苦劳，在当今社会还能否得到公司及领导的认可？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#升职加薪#兄弟部门核心流失，大领导紧急从各部门抽调人员救急，我被选中并委以重任。我该不该借机提出升职请求？
现在立刻提升职 分析以下几点 提和不提的 优势 还有劣势 升职加薪是个锻练提升能力和见识的机会