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#高级管理#我前几天面试一家总裁办助理,初试复试都过了,他们招聘信息上写的薪资1.2~1.8万,人家问我期望薪资时我说0.8~1万,现在后悔了,明天总裁终面,成功了我该怎么谈薪资?

薪资一般说对方的上限就可以了,不需要自己降

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这跟人生导师毛关系也没有,不是一个所谓的顾问,就算是具有面试经验的人也不会向你一样给别人指歪路,还不自省,大言不惭把不是理由当理说。哪家公司雇佣你这样的顾问我看明天就关门了。你是怕别人知道你是谁才想起来匿名的吗?那你一开始怎么不匿名?是怕别人知道你的老底吗?其实你不用匿名我们也知道你是谁了,你不过是个给人指歪路不入流的所谓顾问而已
20-04-16
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如果回答 我对公司很满意 对公司提供的薪酬范围我都可以接受 相信经过我的努力 我也会为公司创造更多的价值 公司一定也会给予我相应的报酬
20-04-16
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初试复试都过了!说明公司要你啊,为什么要自降薪水?说明没有底气和自信,这个收入水平应该需要自信能干的人而不只是一个庸庸碌碌的工作人员!
20-04-16
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初试复试都过了!说明公司要你啊,为什么要自降薪水?说明没有底气和自信,这个收入水平应该需要自信能干的人而不只是一个庸庸碌碌的工作人员!
20-04-16
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这是一种谈判,当然要根据自己的筹码来拿捏,自己斤两只有自己知道,没有斤两还要出来谈判博弈只能惹人发笑,能力背景实力强大可自信提出自己的要求,重要的是了解自己的能力,谈判技巧只是锦上添花!
20-04-16
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我是移民顾问,我不是人生导师、我说的是我的人生经验我都是报一个比对方提出的最高工资再高一点,最后都成功了,当然这个基于我的个人背景条件,一个人最重要的不是会谈条件,第一步是了解自己,知道自己的分量,以及价值!试着尝试比自己经验和能力再高一点的工作机会才能不断进步!会谈条件只对于工作职责有谈判对弈功能的职位有帮助,否则只会惹人讨厌!惹人讨厌是最要不得的求职品质,一句话说的人笑,一句话说的人恼,让人恼的人不管到哪里都会被嫌弃!
20-04-16
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雇主愿不愿意是一回事,任何一个求职者也管不了。如果自己就报个最高限,不管雇主原来想不想雇你,一听你这价想顾你都不顾你了。
20-04-15
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我看见的只是她的迷惑,你作为一个所谓的顾问没看出来吗?如果真要说你说那个上线她才真是后悔莫及。后悔的让步是不存在的,今天让步是为了明天的进步。这你不知道吗?
20-04-15
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你没看到她后悔了嘛?后悔药是没有的,不用做自己会后悔的让步!
20-04-15
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如果自身条件一般可以自己酌情处理!也可以减半,没人拦着!雇主也不一定就愿意也许觉得你条件一般!
20-04-15
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