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#用工年轻化#企业用工年轻化，年龄要求越来越低了!
管理岗位、经验积累岗位、技术成熟岗位、资源性岗位已经要求由45岁以下、40岁以下、35岁以下、32岁以下到28岁以下了!其他年龄的人员何去何从?
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#用工年轻化#企业用工年轻化，年龄要求越来越低了!
中国已经有两三亿老年人，步入老龄化，在等几年，年轻人数量减少和日本一样，企业就抓瞎了。养老体系就会崩溃，因为22岁大学毕业到企业要求35岁以下，也就13年，还不够养老保险最低缴费年限的来。