不断跳槽学习成长，还是沉淀养老？

咕噜咕噜

可以跳槽，但不建议太频繁，一家活着的公司不是1年你就可以把它看透彻，1年的时间内无法升职的太快，基本处在证明自己的阶段，没有真正的学习到想要学习的东西，核心的会议，没有太多机会去参加，毕竟开会的不干活，干活的没机会开会

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问题来自于

人心叵测

不断跳槽学习成长，还是沉淀养老？

我今年28岁，工作6年，在五家上市公司工作过，我平均一年跳槽一次，因为我觉得我需要学习成长，hr就告诉我说我跳槽太频繁，需要沉淀，我回答她我不想沉淀，因为大部分人在沉淀后会就思维固化，加入了养老集团，我不想沉淀，我需要不断进步，然后被ps掉了，你们觉得我是选择沉淀还是继续学习成长

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