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#求职经验#面试时说工资4000左右,我问具体的她说等老板回来再面试,具体问老板,第二天通知我上班,我一来就让我签合同,我问合同上怎么没写工资,她说昨天说多少就是多少,你自己知道就行了。现在合同已经签了,上了两天班了,但是我老感觉不放心,这怎么看?

流金锦年

合同上到底白纸黑字写没写月工资4000啊?如果写了你就不用担心了。因为劳动合同内,列清楚工资,是法律要求的。 根据《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 如果,公司跟你签订的合同中没有工资或者写的很模糊,你可以要求他跟你重新订立合同。

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#财务#offer没给,合同没签,具体工资没谈。是留还是走?

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面试时说好的工资8000.合同上只写4000,人事说这个没影响,工资按8000发,这样做可以吗?

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