没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#求职经验#面试时说工资4000左右,我问具体的她说等老板回来再面试,具体问老板,第二天通知我上班,我一来就让我签合同,我问合同上怎么没写工资,她说昨天说多少就是多少,你自己知道就行了。现在合同已经签了,上了两天班了,但是我老感觉不放心,这怎么看?
159964
阅读
38
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#面试时说工资4000左右,我问具体的她说等老板回来再面试,具体问老板,第二天通知我上班,我一来就让我签合同,我问合同上怎么没写工资,她说昨天说多少就是多少,你自己知道就行了。现在合同已经签了,上了两天班了,但是我老感觉不放心,这怎么看?
合同上到底白纸黑字写没写月工资4000啊?如果写了你就不用担心了。因为劳动合同内,列清楚工资,是法律要求的。 根据《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 如果,公司跟你签订的合同中没有工资或者写的很模糊,你可以要求他跟你重新订立合同。