#求职日记#有发展的大公司和有保障的小公司我应该选择哪个？

张先生

小公司对于发展来讲，小公司是更能锻炼出来一个人的能力，人虽然不多，却能找准自己的定位，要做到这个公司离开你会有损失的那种，如果工作做到自己都可有可无，对公司没什么帮助，就不要考虑了，中国最不缺的就是人，大公司部门多，制度完善，凸现自己就要拔的头筹，碌碌无为，就像大海捞针，竞争方面也是很大的！希望对你有帮助

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相信现在的自己是最优秀的，努力提升自己，祝你在以后的工作顺风顺水，升职加薪，任职工作尽量的要去寻找机会接触公司的核心任务，这是对自己最大的提升，把自己变成公司发展路上的参与人！加油(ง •̀_•́)ง在深圳的陌生人！

20-04-13

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希望我能和你一样优秀~

20-04-13

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问题来自于

嫩桃五方

#求职日记#有发展的大公司和有保障的小公司我应该选择哪个？

收到了两家offer。大公司：光部门里就有6个员工，对我个人的未来发展可能有帮助，但工资低不给上社保（人事跟我说今年领导层会决定社保问题，上社保的机率很大）；小公司：办公室各部门加起来总共只有七八个员工，要做的事情比较杂乱多，但工资比大公司多五分之二，还上社保。我到底应该选择哪个

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