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问题来自于
张女士
我在一个全球五百强的外企,但是我入职两个月,学东西特别慢,慢了别人一大截儿,还很容易出错,给别的同事增加工作量。领导对我一直持观察态度,如果继续学下去,会是一个很漫长很痛苦的过程。我不知道是继续坚持守住这个待遇比较好的工作,还是赶紧辞职找其他工作。
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我在一个全球五百强的外企,但是我入职两个月,学东西特别慢,慢了别人一大截儿,还很容易出错,给别的同事增加工作量。领导对我一直持观察态度,如果继续学下去,会是一个很漫长很痛苦的过程。我不知道是继续坚持守住这个待遇比较好的工作,还是赶紧辞职找其他工作。
王先生那你应该看看这个岗位适不适合你,如果不适合你可以考虑申请调岗。 首先你要对自己有一个清楚的认识,你自己适合什么岗位,在哪方面更有优势。如果自己都不清楚自己,说明你从来没有自我反省过,也没有思考过自己的职业规划。 其次并不是所有的领导都有卓越的能力把团队带的那么好。 所以建议你好好想想自己适合的岗位。建议你对公司内的其他岗位都有些了解,然后提出自己的想法,这期间自然就能知道自己适合的岗位。 工作不要只是靠体力,不动脑子不但影响自己的前途对公司进步也没好处。