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你怎样解决老板高性价比用人低成夲付报酬的问题?

老了

前期谈的时候给老板留个一个月两个月观察期,提前说好,在这段时间如果觉得个人能力行,在一个月或者两个月后要达到预期报酬。

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不客气
20-04-14
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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
20-04-12
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