对，世界前50强的企业招名桥毕业的扫厕所我都无所谓，可世界不是只有前50强的企业，你也面对现实吧，当然面对下讨论的题目更好

世界前50强的企业，为什么员工必须是名校毕业？知道为什么吗？因为你所谓的工作经验就是底层劳动而已，有什么发展前途吗？能带领你们公司闯进世界500强吗？不能，面对现实吧

您误解了我的意思，我想谁看了理解的都不是您说的这个意思，不知道您语文阅读理解学习的怎么样

请问你的回复是想告诉我什么呢？是高学历的因为头脑灵活，有好的学习方法，所以是优秀的人，低学历的因为头脑不够灵活，没好的学习方法所以不是优秀的人？所以低学历的如果只有经验没有高学历，那在求职的道路上也不值得有份职业吗？所以招人就应该凭学历高低来招是吗？

如果都是天赋的话那就没有什么逆风翻盘向阳而生了，就没有那些靠自己后天拼搏努力达到自己的目标的了，人在每个阶段都在显示自己能力 小时候我们可能总听别人家的孩子，琴棋书画无样不通；学习成绩班级前几；长大了会看谁家的房子大不大；车好不好；这些背后都是对一个人能力的肯定，有多少人是靠着自己的奋斗一步一步打拼出来的，而又有几个是真正考自己的天赋独到的眼光投机致富的呢？成绩好不能单单说他有天赋，学习方法，技巧，刻苦度，这些都要考虑，而那些学习不好的，是不是方法出了问题?还是自己压根就不想学习?综合来看，你能说高学历的人不优秀吗?起码可能在方法和效率上就能看出和低学历的差别了，在学生时期学习就是唯一的天职，如果这点都处理不好，那你拿什么和那些效率高又懂得方法的学生比呢？

真不是，我认识的名校毕业的人可以说学历高不是只读书好，而且学习能力和方法强，这种人你让他去学其它东西，他的学习速度也很快，普通人学一年，他可能半年就学好了，一个新的系统，普通人可能得摸一个星期才能摸透，他可能就1天就好了，学的快，上手快，脑子转的快。

我不同意您的观点，优秀的人做什么都是优秀。您的“高学历只是代表读书有天赋些”的论断是觉得上学只是读书吗？我觉得这就是格局认识的差异。