工资低要求多，某些领导决策混乱导致员工经常做无用功，把员工为公司卖命当作理所当然的事情。福利很差，普通员工年终奖价值不超过300。面试玩文字游戏会给你挖坑，入职之后的待遇和面试时谈的天差地别。