没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR社区#为什么hr特别反对劳务用工，但是一旦有了劳务用工后hr就难舍难分的爱上劳务用工呢？
红光高大很多公司利用劳务派遣规避用工风险，其实是错误的。国家法律规定的劳务派遣有严格限制，工作岗位必须符合临时性，辅助性和替代性中的至少一种特性，否则构成劳务用工关系不成立，会被认定为事实劳动关系。