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#职业培训#提出离职申请不到30天就离开,领导不让走,怎么办?

别看了是我啊

离职证明上会标住,违法离职。另外公司有权提出索赔,得不偿失。和下家签订offer时,一定要说清楚最迟到岗时间,提前办完离职可早到。

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你的回答对我很有启发,感谢~
20-04-11
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