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你遇到不公平的领导,该怎么办?你做的工作是应该的,要求非常苛刻,还要求你把同事的工作也做了,还嫌弃你做的不好,经常要求你加班,工作做完了也不让走,陪着领导一起加班……这种情商掉线的领导,你们遇到过吗?

在我的经历中,有两类:一类是中小企业领导,有的自以为是,;有的智商高,情商太低,人性化在他那,一文不值;有的没家教,没文化,更谈不上教养、涵养和素质。;有的铜臭钱眼看人低,员工的付出远远低于所得。另一类是最基层的领导。在那里我亲身体验到了什么叫“秀才遇到兵”。当地的坐地炮、一把手,工作能力强、作风硬朗,擅长抓经济,集体、百姓都很富裕。但就一点让人容忍不了,对待下属的工作方式方法,实在是不敢恭维,无论你工作完成的如何圆满,他都是在鱼身上找刺,不分场合地点、不分青红皂白,对你进行流氓式的呵斥,而且绝不容许解释,有时他的批评也好、建议也罢,你根本就没有办法理解、解释,也从不给你时间,让你感到真他妈的无知,可笑、可怜又可恨。长时间在这种工作环境下,精神状态佳不上去,压力比山大,郁闷烦躁与你同桌同床,什么睿智、才学、憧憬、青春、活力,什么能力水平 ,什么诚实守信低调,都随阵阵贼风越飘越远,可怜的“宝贝”,这都是我做人、工作、生活的本钱和希望。为了这些宝贝,我开始踏上一条新的养爷之处。

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