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入职要求填写近期无怀孕计划承诺

吴先生

这个规定就是违法的,国家有规定的,但是还没够入职,你不填,人家就不录取,你也没有什么办法,这应该不是什么大公司,小公司觉得你怀孕生育了,意味着你需要158的产假,还要有1年的哺乳假,还有正常的工资,觉得这个时间完全是在浪费人家工作的时间,这个真的是没办法说,只能是自己呵呵了

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企业对员工健康负责,从事复合有毒有辐射的工作,一般有劳动保护,但是还是担心操作有影响,这样必须有不允许有怀孕及其相关因素都是禁止的,但企业的文书合同必须注明危险职位,例如特例有关高空高压航空航天相关职业。 临时合同期间等等
20-04-10
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你的回答对我很有启发,感谢~
20-04-09
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